Tal como se indicó en comunicado del pasado 08 de mayo de 2024, pueden ser beneficiarios del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, aquellas personas naturales, jurídicas, uniones temporales y patrimonios autónomos que demuestren haber vinculado, durante un tiempo mínimo de seis (6) meses previos al momento de la postulación, nuevos trabajadores por medio de contrato laboral, y frente a los cuales se pueda verificar, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, que hayan cotizado el mes completo al Sistema de Seguridad Social Integral.
El incentivo que recibirán los empleadores será determinado con base en los siguientes criterios:
- 30% de un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (en adelante SMLMVi) tratándose de trabajadores adicionales entre 18 y 28 años.
- 15% de un SMLMV tratándose de trabajadores hombres mayores de 28 años que devenguen y coticen hasta 3 SMLMV.
- 20% de un SMLMV tratándose de trabajadoras mujeres mayores de 28 años que devenguen y coticen hasta 3 SMLMV.
- 35% de un SMLMV tratándose de trabajadores con discapacidad o pertenecientes a alguna minoría.
El cálculo del número de trabajadores adicionales se realiza en comparación con el número de trabajadores vinculados en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA de mayo de 2023.
Este ciclo de postulación, correspondiente a los meses de enero, febrero y marzo de 2024, estará habilitado desde el 20 de junio a las 7:00 a.m. hasta el 27 de junio de 2024 a las 4:00 p.m.
Habidas cuentas que el trámite se debe radicar a través de la entidad financiera de cada empleador, si determina cumplir los requisitos para la obtención del subsidio es necesario que se postule haciendo uso del mecanismo que para este fin disponga la entidad, quien será, además, la encargada de notificar la aprobación o rechazo de la postulación respectiva.
En caso de requerir más información al respecto, le recomendamos ponerse en contacto con su entidad financiera.
